Опыт экономического развития Японии в послевоенный период
Содержание
1. Введение стр. 3
2. Философия японского управления стр. 5
3. Управленческое поведение стр. 7
4. Система управленческого контроля стр. 11
5. Управление трудовыми ресурсами стр. 13
6. Система управления качеством стр. 15
7. Заключение стр. 19
8. Литература стр. 21
1.Введение.
Японские методы управления в корне отличны от европейских и американских. Это не значит, что японцы управляют более эффективно. Скорее можно сказать, что основные принципы японского и европейского менеджмента лежат в разных плоскостях, имея очень немного точек пересечения. Чем отличается японский метод управления от методов, используемых в большинстве стран Европы и Америки? Прежде всего, своей направленностью: основным предметом управления в Японии являются трудовые ресурсы. Цель, которую ставит перед собой японский управляющий — повысить эффективность работы предприятия в основном за счет повышения производительности труда работников. Между …